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四川省人民政府印发关于进一365娱乐游戏步支持科技创新的若干政策
浏览: 发布日期:2021-10-06

  6月22日,四川省政府颁布《闭于进一步支柱科技革新的若干战略》(简称“科创十条”),旨正在营制一流创再造态,勉励科技职员革新缔造,长远饱动革新驱动引颈高质地生长。全文如下:

  为贯彻落实党的十九届五中全会和省委十一届八次、九次全司帐划陈设,营制一流创再造态,勉励科技职员革新缔造,长远饱动革新驱动引颈高质地生长,协议如下战略。

  一、支柱宏大根柢考虑革新平台加快落地开发。对邦度实践室(基地)和邦度宏大科技根柢举措,选用“一事一议”的方法予以支柱。将天府实践室、省政府确定的宏大科技根柢举措纳入省级重心饱动项目,开通用地手续“绿色通道”,全额保险用地目标。省级财务对天府实践室开发、运转予以定额补助,开发投资以所正在市为主,省上重心予以战略支柱。创办省市县三级合伙进入机制,省级财务对省政府确定的宏大科技根柢举措按项目投资额的30%予以支柱,对中邦科学院正在川开发的邦度科教根柢举措按项目投资额的10%予以支柱。对重组落后入邦度队队伍的重心实践室和工程考虑中央予以1000万元资金支柱。

  二、加大对家当本领革新平台的支柱力度。对获批邦度家当(本领)革新中央的,按邦度资金支柱规范予以1:1配套资金。对省级家当革新中央,予以革新本事开发项目总投资额的30%、最高2亿元的资金支柱。对年度研发进入强度领先行业均匀水准的邦度企业本领中央,予以300万元赞美支柱。对审核评估后切合要求的双创树模基地,支柱发展革新本事项目开发,每个项目按总投资额的20%、最高予以1000万元资金支柱。

  三、支柱设立跨高校院所的省级中试研发平台。支柱现有中试研发机构升级改制,创办跨高校院所的省级新型中试研发平台,付与此中试项目立项权、本领门道协议权、攻闭工作了解权、担负单元确定权、资金分拨权,探求“先中试、后孵化”形式。中试研发资金由政府支柱、企业插足、收获完结人和转化人分管。省级财务资金酿成的常识产权以本钱价优先让与给收获完结人和转化人。对新修观点验证、365娱乐游戏中试熟化平台,省级财务按总投资额的30%、最高予以5000万元资金支柱。省级财务安顿8亿元,对中间正在川和省内各种研发机构正在川实践宏大科技收获转化项目予以支柱,对省级中试研发平台和本领迁移供职机构予以指示勉励。

  四、激发开发高水准新型研发机构和革新团结体。省级新型研发机构按规矩享用科研机构进口科研用品免征进口闭税和进口闭头增值税、消费税战略,对评估为突出的最高予以500万元的后补助支柱。支柱领军企业牵头组修革新团结体,对产学研用深度协调、家当链上下逛团结攻闭,并博得宏大打破、杀青收获行业共享的革新团结体,最高予以500万元的后补助支柱。

  五、加大对根柢考虑和枢纽中央本领攻闭的支柱力度。省级财务安顿5.5亿元,每年支柱根柢考虑项目2000个以上,促进实践一批根柢考虑和行使根柢考虑宏大项目。对企业从事根柢考虑与行使根柢考虑的,按不领先研发支拨40%、最高200万元予以后补助支柱。实践枢纽中央本领攻闭揭榜制,对揭榜项目最高予以1000万元的资金支柱。创办科技研发危害资金池,实践枢纽中央本领攻闭危害分管。

  六、深化职务科技收获权属同化一共制改变。支柱中间正在川和省属高校、院所等科研奇迹单元发展职务科技收获转化前非资产化管制试点,试点单元职务科技收获转化前不纳入邦有资产管制,促进职务科技收获退出或个别退出邦有资产管制清单,探求创办职务科技收获邦有资产管制新形式。职务科技收获作价入股酿成的邦有股权的减值及崩溃算帐,区别于有形资产酿成的邦有股权,不纳入邦有资产保值增值管制审核周围。支柱科研奇迹单元按商定方法与收获完结人、本领迁移机构共享职务科技收获一共权。省级财务安顿专项资金支柱一批职务科技收获权属改变单元按市集化机制发展科技收获转化,付与其项目拣选权和资金利用权。

  七、完美革新型领军企业造就机制。对领航企业、修制业单项冠军企业予以专项资金支柱,对新认定的专精特新“小伟人”企业、新登记入库的瞪羚企业予以50万元至100万元的后补助支柱。对获取中邦革新创业大赛、“创客中邦”寰宇总决赛奖项的企业,予以后补助支柱。对邦有企业实践邦度和省级科技计算项目、引进革新型领武士才、创办境外里研发中央等所产生的闭连用度,可视同审核利润。对功效高出的科技革新企业和企业家,省政府予以赞赏。激发政府投资指示基金对种子期、草创期科技型企业予以支柱,对市集化基金投资种子期、草创期科技型企业予以指示勉励。

  八、大举分散高端紧缺人才。“天府峨眉计算”“天府青城计算”永别扩大50个名额,增设邦防科技范围人才专项,对邦度实践室、天府实践室等宏大革新平台和邦防科技范围等重心用人单元予以人才计算配额。创办邦度人才计算入选者和邦防科技宏大工程型号总师直接认定机制。设立博士后革新人才支柱项目,每个项目予以40万元资助。博士后平日经费资助规范提升至每人16万元。博士后科研项目特殊资助伸张到100项,每项最高予以20万元资助。

  九、支柱开发高水准革新团队。“天府峨眉计算”革新创业团队项目申报周围拓展至高校院所,扩大10个革新团队名额。“天府青城计算”增设革新团队项目,抉择支柱10个革新团队。省级财务予以每个入选团队200万元至500万元资助,团队所正在市县和依托单元予以相应支柱。选用“一事一议”的方法,治理革新团队的科研立项、经费支柱和团队中央成员的职务职称、薪酬待遇、供职保险等事项。科研奇迹单元将与科技收获研发和转化直接闭连的仪器配置租赁利用,可视为从事科技收获转化本领供职,所获收入扣除本钱并按规矩计提各项基金后可动作横向科研项目收入,用于勉励科技革新团队和科研职员,并由主管部分专项核增计入绩效工资总额。

  十、引发引才用才生气。正在川单元每培育或新增全职引进一名两院院士、邦度级科技领武士才,永别予以500万元、200万元赞美。深化拓展省校(院、企)战术团结,支柱高校院所、企业团结引才用才、培育考虑生,正在机构编制、人才项目、招生目标等方面予以倾斜。完美科研奇迹单元岗亭构造比例和绩效工资水准审定动态调度机制,开设突出青年人才职称评审“绿色通道”;探求实行省属高校职员独揽总量管制,省级人才专项奇迹编制数扩大到2000个。支柱奇迹编制科研职员5年内保存人事相闭,插足各种革新平台开发,期满后自立拣选去留。探求将本领经纪人科技收获迁移转化绩效动作职称(职务)评聘、岗亭聘请的紧急事迹。批准科研奇迹单元管制职员、科研职员以“本领股+现金股”步地持有股权。

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